Enligt arbetsmiljölagen skall alla arbetsplatser som har mer än fem arbetstagare utse ett eller flera arbetsmiljöombud. Arbetsmiljöombud företräder arbetstagare i arbetsmiljöfrågor och skall verka för en bra arbetsmiljö. Ansvaret för arbetsmiljön ligger dock hos arbetsgivaren och arbetsmiljöombudens roll är att se till att arbetsgivaren sköter detta ansvar. Arbetsmiljölagen gäller inte bara fastanställda utan alla arbetstagare och studenter som vistas på arbetsplatsen.
Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden har antagit följande arbetsmiljöpolicy som kallas ”Den goda arbetsmiljön”. I den definieras en god arbetsmiljö som:
Arbetsmiljölagen talar om vikten av att den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön måste samverka för att skapa en bra arbetsmiljö. För att uppnå detta måste ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivas. Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas att arbetsgivare och arbetsmiljöombud kontinuerligt går igenom fysiska och psykosociala risker på arbetsplatsen. I korthet handlar det om att:
Arbetsmiljöombuden är tacksamma om alla arbetstagare meddelar eventuella risker i arbetsmiljön. Exempel på potentiella risker är:
Ni får gärna mejla eller komma och prata med arbetsmiljöombuden om det är något ni funderar över kring vår arbetsmiljö.
Arbetsmiljö vid Samhällsvetenskapliga fakulteten
Arbetsmiljöhandboken vid Göteborgs universitet
Om något oförutsett händer
Företagshälsovård-Previa